Производственный календарь
Официальное постановление
Хотя уже давно появились идеи сделать 1 сентября выходным днем, специальных постановлений, касающихся особого статуса этой даты, в этом году нет.
Можно ли взять выходной 1 сентября
Хорошие новости: способов отдохнуть в первый день осени больше, чем может показаться. Во-первых, вы можете взять неоплачиваемый выходной по договоренности с руководителем. Правда, в таком случае придется потерять деньги, которые вы могли бы получить за работу в этот день.
Во-вторых, стоит помнить, что половиной отпускных дней вы можете распоряжаться как угодно. Если 14 дней отпуска обязательно должны идти подряд, то оставшиеся выходные можно разделить и взять даже один обособленный выходной — например, 1 сентября. Обратите внимание, что чаще всего это стоит делать заранее.
В-третьих, можно взять отгул с последующей отработкой в выходной. Такую возможность стоит обсудить с руководителем.
Также, если вы ранее работали сверхурочно, вместо повышенной оплаты за этот день можно взять выходной.
Наконец, дополнительный выходной положен донорам крови: это оплачиваемый нерабочий день, который вы можете взять 1 сентября.
Как должны оплачивать работу 1 сентября
Поскольку 1 сентября — обычный рабочий день, оплачивается он так же, как и остальные.